Un·e Directeur·rice administratif·ve et financier·e (H/F) - Siège

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  • Paris
  • il y a 9 jours
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La Cimade

  • Economie sociale et solidaire, Divers
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    A propos

    La Cimade est une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et en demande d’asile. Avec ses partenaires à l’international et dans le cadre de ses missions en France et en Europe, elle agit pour le respect des droits et la dignité des personnes. Elle constitue un mouvement comptant plus de 120 salarié·e·s, regroupant quelques 2.300 bénévoles organisé en 12 régions et 90 groupes locaux.


    Descriptif du poste

    Fonctions
    Motivé·e par sa participation à l’engagement de solidarité active auprès des personnes étrangères porté par La Cimade, le ou la Directeur·rice administratif·ve et financier·e, membre de l’équipe de Direction, élabore et met en œuvre la politique économique de l’association, sous l'autorité directe du ou de la Secrétaire général·e et du Trésorier. Il ou elle gère et anime une équipe d’une dizaine de personnes, (6 à 7 salarié.e.s, 3 bénévoles).

    Son rôle est de :
    • piloter le budget de l’association,
    • identifier et analyser les enjeux financiers et piloter la stratégie financière,
    • contribuer à la stratégie de développement des ressources,
    • garantir la conformité de l’association aux cadres institutionnels et légaux (RGPD, Charte
    du Don en Confiance, procédures de Contrôle Interne, etc..)
    • piloter la stratégie des systèmes d’information,
    • piloter la stratégie de gestion du patrimoine immobilier.

    Ses missions sont principalement :
    ▪ Budget
    • Animer la procédure annuelle de construction du budget dans les différents domaines de responsabilité de l’association
    • En assurer la cohérence et l’équilibre
    • Coopérer à la présentation du budget, en lien étroit avec le Trésorier, au Conseil National et à l’Assemblée Générale
    • En assurer le contrôle d’exécution trimestriel
    • Analyser les enjeux financiers clés de l’association, les porter auprès des Instances et proposer des axes de réflexion

    ▪ Politique de financement
    • Suivre les évolutions et risques sur les différentes sources de financement
    • Elaborer avec l’équipe de direction, et en lien avec la stratégie de développement des ressources, les alternatives envisageables
    • Gérer le volet financier des marchés publics,
    • Accompagner les établissements sanitaires et sociaux dans la réflexion sur la mise en place du CPOM et le dossier d’acceptation des frais admnistratifs
    • Accompagner et contrôler les dossiers de financements publics et privés ainsi que les audits externes
    • Travailler étroitement avec la Direction en charge du Développement des Ressources Privées sur le prévisionnel et le suivi des résultats Collecte
    • Co-piloter, en lien avec le/la Secrétaire Général.e, le comité « RechFin »

    ▪ Finance/Comptabilité
    • Superviser et contrôler les travaux comptables
    • Piloter les clôtures trimestrielles et annuelles avec l’appui du cabinet d’expertise comptable et gérer la relation avec les commissaires aux comptes
    • Proposer une amélioration continue des outils et procédures comptables
    • Former les équipes, salariées et bénévoles, aux procédures administratives et financières
    • Gérer la trésorerie (quotidienne et prévisionnelle) et les services bancaires, valider les paiements Siège
    • Mettre en place et porter une stratégie de placements financiers éthiques

    ▪ Systèmes d’information
    • Construire la stratégie informatique et identifier les besoins prioritaires
    • S’assurer de la bonne fin des projets informatiques et de l’évolution des systèmes d’information en lien avec les priorités de l’association
    • Garantir la qualité et la sécurité des infrastructures et des services informatiques
    • Superviser la politique et la démarche RGPD

    ▪ Fonds de Dotation La Cimade & Fondation Cimade
    • Superviser la gestion administrative des legs et libéralités
    • Assurer les aspects comptables, juridiques et financiers du Fonds de Dotation La Cimade
    • Prendre part au comité de suivi de la Fondation Cimade
    • Assurer la cohérence de la stratégie entre les trois entités

    ▪ Contrôle interne
    • Co-piloter, en lien avec le/la Secrétaire Général.e, le comité de suivi du contrôle interne
    • Porter et accompagner la démarche de contrôle interne auprès des équipes et des instances
    • Assurer le suivi avec les contrôleurs du Don en Confiance

    ▪ Patrimoine & Moyens généraux
    • Superviser la gestion des moyens généraux du siège
    • Développer une politique d’achat optimisée et responsable
    • Appuyer les équipes en régions sur les problématiques de gestion de l’immobilier et des services généraux
    • Appuyer les équipes en régions sur les projets immobiliers
    • Proposer une stratégie de gestion du patrimoine immobilier de l’association


      Profil recherché

      Qualités requises :
      • Formation supérieure, niveau Bac+ 5 (Master 2 Finances, Economie, Gestion)
      • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de coordination financière
      • Expérience significative dans le monde associatif
      • Bonne pratique du management d’équipes salariées et bénévoles
      • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
      • Rigueur et organisation
      • Bonne aisance rédactionnelle


        Ce que nous vous offrons

        Conditions de rémunération :

        • Salaire brut mensuel : 4002, 20 € (catégorie E, statut cadre )

        • Tickets restaurant / Mutuelle / Prévoyance / Forfait mobilité vélo

        Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org


          Informations complémentaires

          Lieu de travail :
          Siège de La Cimade, 91 rue Oberkampf, 75011 Paris – déplacements en région à prévoir.


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