Responsable Pôles Territoires durables & Citoyenneté écologique

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Comité 21

  • Services, Développement durable
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    A propos

    Le Comité 21, 1er réseau multi-acteurs du développement durable et de la RSE

    Né à la suite du Sommet de la Terre de RIO (92), le Comité 21 est le premier réseau d'acteurs engagé dans la mise en œuvre opérationnelle des Objectifs de développement durable en France au sein des organisations et sur les territoires. Avec à sa tête, comme présidente, Bettina Laville, conseiller d’Etat, l’association réunit à la fois la force du plus grand réseau multi-acteurs dédié au développement durable (plus de 400 adhérents : entreprises, collectivités, associations, institutionnels, établissements d’enseignement et médias, personnalités et membres de droit -PNUD, PNUE), et l’expertise d’animation et de facilitation de la co-construction.

    Aujourd’hui, le Comité 21 a pour objectif de jouer un rôle d’interface auprès de ses adhérents pour l’appropriation des Objectifs du développement durable (ODD) et la réalisation de l’Agenda 2030, et tout particulièrement au prisme de l'ODD17. Sa feuille de route 2017-2020 « Le nouveau monde à portée de mains » illustre cette dynamique, notamment à travers plusieurs actions : un Forum sur la citoyenneté écologique ; la construction d'un guide d’appropriation des ODD ; un « Tour de France des ODD » afin de débattre de leurs enjeux dans les territoires ; des travaux sur l’engagement sociétal des entreprises ; un programme sur l’Adaptation au changement climatique  » ; un comité de prospective dédié à des travaux sur « la grande transformation : moteurs et leviers »… et des Débats sur l’actualité du développement durable


    Descriptif du poste

    Le Comité 21 est à la recherche d’un(e) responsable pour assurer l’animation des deux collèges du réseau : les collectivités territoriales et les citoyens membres du réseau. Il/elle aura également pour mission principale de mettre en œuvre les activités des deux pôles dont il/elle a la responsabilité : pôle Territoires durables et pôle Citoyenneté écologique.

    Missions principales :

    ·       Animation du réseau et accompagnement des collectivités territoriales et des citoyens adhérents au réseau ;

    ·       Mise en œuvre du programme d’activités du pôle « Territoires durables » ;

    ·       Définition, la préparation et la réalisation Projet Tour de France des ODD ;

    ·       Conception et animation des sessions de formation ;

    ·       Réponse à des appels d’offres ;

    ·       Contribution à la définition de la stratégie et à la communication ;

    ·       Encadrement de l’équipe du programme Intelligence territoriale / Territoires durables.


      Profil recherché

      5 à 7 ans d’expériences requises en collectivités territoriales, en cabinets conseil spécialisés dans l’action publique et développement durable, ou réseaux équivalents

      Savoirs : connaissances générales et spécifiques

      • connaît les enjeux du développement durable

      • connaît le métier de directeur développement durable en collectivité et son environnement

      • connaît les méthodologies de mise en œuvre d’une démarche développement durable au sein des collectivités territoriales (Agenda 21, Agenda 2030, PCAET, SRADDET …), les réglementations et référentiels internationaux.

      Savoir-faire : ce qui relève de l’expérience pratique

      • sait capter, traduire les tendances, anticiper les sujets émergents,

      • sait développer des relations privilégiées avec les collectivités territoriales et leurs parties prenantes,

      • sait écouter, analyser, synthétiser,

      • sait partager les informations et les rendre accessibles aux autres,

      • sait s’organiser, faire avancer plusieurs projets en parallèle, en hiérarchisant les priorités, en tenant les délais imposés

      • sait manager une équipe de juniors

      • sait gérer des projets transversaux avec les autres programmes,

      • sait communiquer en interne et en externe,

      • sait rendre compte,

      • sait relayer l’esprit, les valeurs de l’association,

      • maîtrise l’anglais.

      Savoir-être : aptitudes et qualités personnelles requises pour le poste

      • fait preuve de rigueur, et d’organisation

      • fait preuve de flexibilité, de réactivité et d’adaptabilité,

      • est ouvert, curieux et à l’écoute,

      • est créatif, proactif et force de proposition,

      • sait convaincre et fédérer,

      • a un fort esprit d’équipe


        Ce que nous vous offrons

        Tickets restaurant, mutuelle (prise en charge partielle par l’employeur), prime sur objectifs


          Informations complémentaires

          Déplacements à prévoir, télétravail plusieurs jours par semaine possible

          Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer dès que possible et au plus tard 15 mai 2021 par email à Sarah Schönfeld, directrice établissement national du Comité 21 – schonfeld@comite21.org  


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