Director Assistant Manager

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  • Viry-Châtillon
  • il y a 19 jours
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  • Ecologie - Environnement
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    A propos

    GobUse est une startup à impact qui vise à créer des économies circulaires directes à partir des déchets des professionnels, commerçants, associations et collectivités. Notre activité permet l’intégration et l'émergence du travail d’adultes avec un handicap réalisé en ESAT.
    Nous développons avec des acteurs locaux des circuits courts pour la collecte des déchets, principalement plastiques et textiles, ainsi que des bornes d’apport volontaire éco-conçues. Nos clients peuvent disposer des produits crées à partir des matières recyclées afin de les valorisés auprès de leurs parties prenantes.

    Notre mission

    Faciliter l’accès à l’économie circulaire à travers des circuits de collecte inclusifs et le sourcing de solution innovantes. Avec notre expertise, il est possible à toutes organisations de mettre en place des circuits d’économie circulaire efficaces contribuant à développer leur impact positif sur l’environnement. L’innovation est au coeur de notre activité, ce qui nous a conduit à proposer dès 2020 une solution concrète de recyclage et revalorisation des masques jetables et tissus, désormais adoptée partout en France.

    De plus, notre service leur permet de bénéficié de produits recyclés de grande qualité, designs et utiles à leur activité quotidienne.
    GobUse, qui existe depuis 2018, compte plus de 200 000 utilisateurs et a pour ambition de devenir la meilleure solution d’économie circulaire pour les professionnels, commerçants, associations et collectivités.


    Descriptif du poste

    Dans une équipe toute neuve de 5 personnes avec des profils variés (logistique, commercial, communication) avec pour valeurs, la bienveillance, l’innovation et la confiance.

    En tant que Director assistant manager, sous l'autorité du CEO et au sein d’une équipe jeune ambitieuse, passionnée et déterminée tu joueras un rôle clé, notamment dans l’accompagnement et le suivi des clients professionnels et institutionnels,

    Tes missions :

    • Gestion financière : Appui à la structuration de la gestion financière; Gestion du

      lien avec le cabinet comptable

    • Gestion administrative : commandes de fournitures, relation fournisseurs, courrier, courriels entrants, support au collaborateurs, Soutien à l’équipe commerciale dans des actions de prospection et relation client.; Assistance à l’organisation logistique.

    • Gestion RH : Lien avec le comptable et la paie (déclarations obligatoires, mutuelles) ; suivi du registre du personnel (changement d’adresse, nouveau RIB, etc); préparation des contrats, Suivi du planning réalisé, gestion des demandes acomptes, congés, remboursements titres de transport etc.


      Profil recherché

      De base : Tu as un Diplôme niveau Bac+2/3 et as une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

      Mais surtout, ces mots doivent te définir:

      • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles en français

      • Très bonne gestion d’outils bureautiques et informatiques

      • Connaissance des logiciels de gestion comptable

      • Connaissance en RH (déclarations obligatoires à connaitre pour servir d’interface

        avec le cabinet)

      • Compétences en gestion financière de structures

      • Vision stratégique, gestion multi-projets/ multi-tâches

      • Rigueur, organisation, implication, travail en équipe, sens du relationnel,

        débrouillardise

      • Polyvalence, proactivité et rigueur, capacité à travailler en équipe restreinte


        Ce que nous vous offrons

        • Prise en charge pass navigo 50%

        • Horaire flexible

        • Travailler dans une startup en pleine croissance

        • Télétravail possible


          Informations complémentaires

          Tu veux intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance et offrant des opportunités de développement personnel et professionnel ?

          Process de recrutement

          o Envoyez votre CV et un e-mail de motivation à l'adresse suivante : recrutement@gobusefrance.com
          o 1 entretien téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions o 1 entretien en visio-conférence ou en physique avec un membre de l’équipe o 1 entretien en visio-conférence ou en physique avec le fondateur


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