Chef.fe de Service Educatif

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  • il y a 16 jours
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Association du Prado Bourgogne

  • Economie sociale et solidaire
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    A propos

    L’Association du Prado Bougonne accompagne en hébergement, dans des activités de jour, chez des Assistantes familiales ou à domicile des parents  entre  500 et 550 enfants et jeunes confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil Départemental de Saône et Loire et autres départements ou par les Juges des enfants ou encore la Protection Judiciaire de la Jeunesse relevant du Ministère de la Justice.

              Pour remplir ses missions, l’Association du Prado Bourgogne emploie à ce jour entre 320 et 350 professionnels : des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs, des éducatrices de jeunes enfants, des éducateurs scolaires, des assistants familiaux, des assistantes sociales, des chefs de service, des directeurs, des cadres «  conseillers techniques », des psychologues, des infirmières, des médecins psychiatres, des secrétaires de direction, des comptables et des services généraux (agents administratifs, agents d’entretien, des cuisiniers, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit).


    Descriptif du poste

    L’Association du Prado Bourgogne recrute un Chef de Service Educatif (H/F)pour le CES Bellevue Montferroux, rattaché au Pôle Educatif Ouest Bourgogne (PEOB) comprenant le CES le Méplier et le Service Associatif de Placement à Domicile.

    Mission: Sous l’autorité du Directeur Adjoint du Pôle, en partenariat avec votre homologue du Service Hébergement du CES Bellevue Montferroux, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le Projet de votre Service, conformément aux orientations déclinées dans les Projets Associatif et d’Etablissement.

    A ce titre, vous êtes garant de l’élaboration du suivi et de l’évaluation des projets individualisés des 36 Jeunes accueillis (dont 3 au titre de l’Urgence) incluant une Délégation de Référence Etablissement/Famille (DREF) en y intégrant les contraintes budgétaires.

    Membre actif d’une Equipe de Direction du CES et du PEOB:

    • Vous travaillez en collaboration étroite, avec votre collègue Chef de Service Educatif, avec lequel vous formez un binôme polyvalent, ainsi qu’avec les Professionnels Médico-psy et les autres Cadres du Pôle.

    • Vous participez aux réunions Cadresde votre Etablissement, du Pôle ainsi qu’aux Comités des Chefs de service animés par le Siège de l’Association.

    • Vous participez à une instance de supervision des pratiques de l’Equipe de Direction du Pôle.Vous managez, animez et coordonnez vos Equipes sur site éclaté en leur apportant les outils méthodologiques nécessaires. Conjointement, vous organisez la communication interne et externe, développez le réseau partenarial et participez à des chantiers transversaux associatifs.

    • Vous développez une culture de la bientraitance envers les Personnels et les Usagers et garantissez par votre action l’exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.


      Profil recherché

      • CAFERUIS ou diplôme équivalent obtenu ou en cours d’obtention.

      • Excellente connaissance des textes législatifs régissant la Protection de l’Enfance et des Recommandations de Bonnes Pratiques publiées par l’ANESM, entre autres concernant l’évaluation interne et externe.

      • Capacité à donner sens à votre action et à celle de votre équipe.

      • Capacité à démontrer votre sens de l’innovation, de la créativité et son aptitude à développer son champ de compétence et à l’interroger au travers d’une veille institutionnelle et documentaire.

      Qualités requises:

      • Capacités managériales et expériences de management d’équipe souhaitées.

      • Rigueur, capacités organisationnelles, relationnelles et d’analyses.

      • Aptitude à fixer et suivre des objectifs.

      • Sens de l’écoute, du dialogue et de l’anticipation.

      • Sens de l’équipe, de son animation, de la conduite de réunion et des responsabilités.

      • Bonne maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique (connaissance des outils de gestion de planning type CEGI serait un plus).


        Ce que nous vous offrons

        • CDI 1 ETP 39H/Hebdo

        • RTT et Astreintes.

        • CCNT du 15 mars 1966,


          Informations complémentaires

          • Prise de poste le plus rapidement possible.

          • Dépôt des candidatures 16 octobre dernier délai pour des entretiens les 03 et 04 novembre 2020.

          • Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur Général, Association Prado Bourgogne


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