Chef.fe de Projet

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    A propos

    Créée en 2015 par Caroline Sénéclauze, membre de l’Observatoire de la diversité du CSA, l’association Moteur! est convaincue que la confiance est la clé de la révélation de soi. Pas d’égalité des chances sans confiance…en soi, en les autres, en la société.

    Militant du lien, Moteur! veut contribuer à la construction d’une société plus juste en donnant confiance à chaque jeune pour qu’il devienne le meilleur de lui-même. Nous croyons que la confiance peut être un projet politique.

    Notre métier :concevoir et développer des actions qui donnent confiance aux jeunes issus de milieux défavorisés dans une démarche inclusive, créatrice de liens entre les milieux sociaux et les territoires.

    Depuis 2015, les actions de Moteur! (Concours vidéo, Campus de la confiance, Serious Game MAP-Moteur!) ont touché plus de 2 000 jeunes entre 14 et 22 ans.

    Equipe Association Moteur !

    Descriptif du poste

    Le/la Chef.fe de projet est placée sous la responsabilité de la Directrice Générale et encadre un.e ou deux volontaires en service civique.

    Il/Elle prend en charge les responsabilités suivantes :

    Stratégie et développement de l’association :

    • Participe à la réflexion stratégique globale de l’association

    • Réalise une veille sur le secteur : acteurs, évolutions, nouveaux besoins…

    • Est force de proposition pour de nouvelles actions / dispositifs

    Recherche de financements et relations bailleurs :

    • Mapping des financeurs privés et publics et maintenance de la base de données

    • Veille (appels à projets)

    • Rédaction des dossiers de demande de financement

    • Rédaction des bilans demandés par les financeurs

    • Appui à l’organisation du gala annuel de levée de fonds de l’association

    Animation et développement du réseau de partenaires

    • Associations, entreprises, réseau de bénévoles

    Organisation, mise en œuvre et évaluation des dispositifs opérationnels :

    • Pilotage du programme Concours Moteur! (national et académique) :

      • relation avec les académies partenaires,

      • pilotage de la campagne de communication sur les réseaux sociaux,

      • mise à jour des outils de communication,

      • organisation de la soirée de lancement du concours,

      • organisation du séjour au Festival de Cannes,

      • lien avec les familles des lauréats,

      • organisation des autres prix avec les différents partenaires

      • Pilotage du budget

    • Pilotage du déploiement du Serious Game Map-Moteur! :

      • lien avec les équipes de l’association Map Réussite,

      • lien avec les établissements pour le déploiement du jeu,

      • organisation logistique des ateliers,

      • animation du Serious Game dans les établissements

      • Pilotage du budget

    • Pilotage du Campus de la confiance :

      • programmation et planning

      • recherche d’intervenants,

      • recherche de salles,

      • lien avec les familles des lauréats,

      • communication sur les réseaux et communication auprès des partenaires.

      • Pilotage du budget

    • Evaluation des dispositifs opérationnels et de leur impact :

      • Co-construction des outils de mesure

      • Mise en œuvre des outils de mesure

      • Rédaction des rapports d’évaluation

    • Gestion administrative et financière :

      • Organisation des CA/AG et rédaction des procès-verbaux

      • Appui au pilotage budgétaire

      • Pilotage des achats liés aux dispositifs opérationnels

      • Préparation des éléments comptables / coordination avec le cabinet

      • Commande des fournitures

      • Suivi et paiement des factures


      Profil recherché

      Votre parcours :

      • Master II avec une spécialisation en gestion de projet.

      • Expérience professionnelle d’une année au moins dans la gestion de projet.

      • Expérience dans le secteur associatif/social/humanitaire (salariée ou bénévole)

      • Connaissance du public cible et des dispositifs les concernant est un plus.

      • Fort intérêt pour la question de l’égalité des chances.

      Vos compétences / aptitudes :

      • Rigoureux.se, vous être super organisé.e et avez une réelle force de travail

      • Vous avez la capacité à piloter en simultané plusieurs / projets en gardant la vision globale et en soignant les détails essentiels d’une opération

      • Très autonome, vous aimez prendre des initiatives dans votre périmètre

      • Vous avez un très bon rédactionnel

      • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles

      • Les valeurs de bienveillance, d’entraide, de coopération sont des valeurs qui vous parlent

      • Vous avez du leadership et de l’appétence pour le management d’équipe


        Ce que nous vous offrons

        • Poste à pourvoir au plus tard le 1er novembre 2020

        • Type de contrat : CDI

        • Rémunération : 28 800 Euros annuels

        • Bureaux situés à Paris, 7ème (Métro École Militaire)


          Informations complémentaires

          • Pour candidater, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Anthony Joffrin

          • A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.


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