Chargé.e de projets communication / mutualisation

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GRAINE Pays de Loire

  • Ecologie - Environnement, Economie sociale et solidaire
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    A propos

    Le GRAINE Pays de la Loire est le réseau régional de référence porté par tous les acteurs engagés pour l'éducation à l'environnement, à la citoyenneté et au développement durable (EEDD).Fort de presque une centaine d'adhérents - associations, collectivités, établissements scolaires ou encore individuels- le GRAINE assure grâce à ses trois salariés permanents actuels la coordination et l'animation de plusieurs commissions et groupes de travail.


    Descriptif du poste

    L’éducation à l’environnement joue un rôle vital dans la prise de conscience et le changement de comportements nécessaires à la transition écologique. Le besoin de reconnexion à la nature est par ailleurs plébiscité en cette période de crise sanitaire.

    Autant d’éléments qui amènent nos partenaires à souhaiter que le GRAINE initie l’accompagnement de notre réseau sur de nouvelles missions autour des thématiques Biodiversité, l’Eau, la Consommation responsable, Santé Environnement et ce, dans le cadre de différentes Stratégies Régionales.

    Ce surcroît temporaire d’activité nécessite par ailleurs d'intensifier les efforts collectifs de communication de façon à rendre plus visible le GRAINE et ses adhérents, accompagner le développement des projets du GRAINE. Compte tenu de ce contexte, le GRAINE PDL souhaite enrichir l’équipe avec des compétences de communication pour 2021.

    MISSIONS

    Dans le cadre de cet accroissement temporaire d’activités et des orientations définies par le Conseil d’administration, sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau et en lien avec l'équipe du GRAINE, la·le salarié·e assurera les missions suivantes :

    INFORMATION COMMUNICATION:

    • Révision, animation et mise à jour du site Internet

    • Animation de l’écriture, relecture et mise en page des Feuilles du GRAINE (1 dossier thématique/ an)

    • Élaboration de la newsletter mensuelle : la garzette

    • Veille de l’information en EEDD

    • Actualisation de la charte graphique et du plan de communication

    • Création de supports de communication pour l’interne et l’externe

    • Animation des réseaux sociaux sur l’actualité du réseau

    • Accompagnement événementiels (ex : journée d’échanges…) et relations publiques (presses, partenaires...)

       

    ANIMATION DE RÉSEAU PAR L’AXE COMMUNICATION :

    • Redynamisation et animation de la commission

    • Mise en synergie des acteurs autour du projet communication selon leurs compétences (ex : valorisation des adhérents, ...)

    • Animation des réunions de travail et de temps d’échanges

    • Force de proposition en termes de méthode de travail et d’outils de communication adaptés aux projets du GRAINE

    • Étude de l'équilibre et de la viabilité économique du projet

    • Recherche et mobilisation des partenaires en lien avec le projet

    • Rédaction des compte-rendus et des bilans financiers

     

    MUTUALISATION DES RESSOURCES :

    • Suivi des travaux de la commission, coordination des temps de réunions, de formation (à l’outil PMB), de communication sur le projet

    • Intégration des nouveaux membres dans le projet de centre mutualisé en ligne

    • Gestion du site internet de centre mutualisé et travail à ses évolutions

    • Veille sur les ressources pédagogiques liées à l’EEDD et mise à jour des ressources du GRAINE PDL en fonction du budget affecté à l’action. Mission en lien avec les dispositifs pédagogiques du réseau.

    MISSION TRANSVERSALE : PARTICIPER A LA VIE DE LA STRUCTURE

    • Participation aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative,travailler en transversalité avec l'équipe salariée et le conseil d'administration

    • Participation à la représentation du réseau auprès des partenaires en appui à la coordinatrice

    • Participation aux bilans d’activités et à l’évaluation des actions sur les missions menées,

    • Participation aux réunions de travail d’ équipe

    • Appui, en fonction des besoins, à la mise en œuvre d'autres dossiers.


      Profil recherché

      Une expérience professionnelle significative est indispensable :

      • dans le domaine de la communication

        • Maîtrise d’outils web ( DRUPAL, …) et logiciels d’Info-graphie (In Design, Illustrator...)

        • Créativité

        • Réseaux Sociaux (Twitter)

      •  dans le montage et la gestion de projets avec plusieurs partenaires.

      Il·sera souhaité :

      • une culture environnementale et/ou naturaliste

      • une connaissance des outils et méthodes de gestion documentaire (logiciels PMB, principes et méthodes de référencement, ...)

      • une connaissance des différents courants de la pédagogie

      •  une bonne connaissance des outils collaboratifs, informatiques : logiciel libre, tableurs

      • une connaissance des acteurs, du milieu associatif et des organisations institutionnelles

      • une maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail

      • une compétence en montage vidéo serait un plus

       

      APTITUDES PROFESSIONNELLES

      • sens de la pédagogie.

      • aisance orale et capacité rédactionnelle.

      • structuration des idées en s’adaptant aux interlocuteurs et aux situations. Clarté, précision.

      • bon relationnel afin d'assurer la dynamique d'un groupe, la cohésion d’un groupe d’adhérents.

      • gestion du temps, organisation, planification et conduite d'opération, respect des délais et des

      échéances, gestion des aléas.

      • curiosité intellectuelle et veille dans ses domaines d'intervention.

      • autonomie et sens des responsabilités.

      SAVOIR ÊTRE

      • esprit d’équipe - aptitude à la coopération.

      • capacité d'initiative et sens des responsabilités.

      • aptitude à communiquer – sens de l'écoute, sens du relationnel et ouverture d'esprit.

      • sens de l’engagement et conscience professionnelle, rigueur, fiabilité.

      • sens de l’analyse et esprit de synthèse.

      • dynamisme, enthousiasme.


        Ce que nous vous offrons

        • Contrat de travail: Mission de 12 mois (CDD de 6 mois renouvelable 1 fois)

        • Temps de travail: 28heures hebdomadaire pour commencer et possibilité 35h (à confirmer selon financement)

        • Salaire brut mensuel: Indice 300 de la convention collective ÉCLAT (animation) + reconstitution de carrière

        • Lieu de travail: Nantes (44) – déplacements sur la région à prévoir/ Permis B

        • Frais de déplacements remboursés selon les modalités et le tarif en vigueur dans l’association.

        • Date de prise de poste envisagée: mi-février 2021


          Informations complémentaires

          • Les candidat(e)s adressent leur CV et leur courrier de motivation AVANT le 5 février 2021 à 14h00.

          • Les entretiens se dérouleront le 10 février matin ou 11 après-midi à Nantes ou en visio.


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