Chargé-e développement et animation Sud-Ouest

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A propos

Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) est un acteur associatif majeur dans le champ de la solidarité, dont la méthode d’accompagnement vers l’emploi prouve son efficacité depuis 35 ans. Autour d’une équipe permanente de 10 personnes, SNC est organisé en réseau sur l’ensemble du territoire national avec 2500 bénévoles, agissant au sein de 200 antennes territoriales.

Descriptif du poste

En 2020, SNC entame une dynamique de développement. Lancée sur trois territoires, cette expérimentation de 18 mois vise, avec l’embauche de ses premiers salariés en région, à développer et consolider la présence de l’association dans tous les départements métropolitains et en particulier en zones rurales et/ou quartiers populaires. 


La mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l’équipe « Coordination Actions Territoires et Engagement », le/la salarié/e travaille en lien étroit avec l’équipe permanente basée à Paris, avec les coordinations régionales et les groupes de solidarité de Nouvelle Aquitaine et Occitanie (23 groupes, près de 300 bénévoles).

En prenant appui sur la stratégie de développement territorial et un premier ciblage de territoires/zones prioritaires, il/elle développe ou renforce la présence et la capacité d’intervention de SNC dans ces deux régions. Il/elle veille à la bonne appropriation des orientations stratégiques, des valeurs et fondamentaux de l’association, mobilise le réseau bénévole sur les deux grands volets de la solidarité SNC : accompagner des chercheurs d’emploi dans leur parcours vers l’emploi et contribuer au financement de l’association.

Pour cela, il/elle est en charge des activités suivantes :

Développer le réseau bénévole en Occitanie

  • Identifie les acteurs clés (services publics, élus, associations, entreprises) sur les territoires encore faiblement ou non couverts par SNC, les mobilise autour de l’action de SNC et son développement ;

  • Organise des réunions de présentation de SNC et autres événements mobilisateurs pour développer l’engagement SNC (création de groupes locaux ou bénévoles relais)

  • Recrute et met en place des équipes mobiles en soutien, au niveau régional ;

  • Veille à la bonne appropriation des méthodes d’accompagnement et de fonctionnement avec l’appui d’un bénévole 'parrain'.

Animer le réseau bénévole en Nouvelle Aquitaine et Occitanie

  • Renforce la structuration des deux Coordinations régionales en lien avec leurs animateurs et les administrateurs du territoire : identification des bénévoles référents par thème, lien avec les groupes, réunions de coordination, etc. 

  • Accompagne et soutient les groupes existants dans leurs besoins, leurs pratiques, leur vie de réseau, le respect des valeurs et de la méthode SNC ;

  • Relaie les actualités nationales et orientations stratégiques, et sensibilise particulièrement le réseau à l’importance de la solidarité financière ;

  • Incite au développement de partenariats avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs et les institutions en charge des questions d’emploi ;

  • Impulse les séminaires régionaux sur la zone géographique ;

  • Participe à l’animation du réseau social interne Partages, soutient et accompagne son appropriation par l’ensemble des bénévoles ;

  • Contribue aux travaux du Pôle animation et développement.

Appuyer la mobilisation de financements publics ou privés en Occitanie ;

  • Aide les bénévoles dans le montage, le suivi et les compte-rendus des demandes de financements, en lien avec le siège à Paris ;

  • Réalise une veille sur les appels à projets des principales collectivités territoriales ;

  • Favorise l’échange de bonnes pratiques entre bénévoles sur le sujet.

Rendre compte et participer au niveau national ;

  • Rend compte de son activité chaque semaine. L’administrateur référent et la DGA sont tenus informés étroitement ;

  • Participe aux temps d’échanges transversaux (réunions d’équipe, séminaire, AG…) et à l’organisation de certains événements nationaux.


    Profil recherché

    • Formation Bac +4/5 ;

    • 5 ans d’expérience professionnelle exigée dont au minimum une expérience réussie dans le développement et l’animation de réseaux bénévoles et/ou de projets de territoires ;

    • Connaissance indispensable du tissu associatif local et régional et des acteurs institutionnels locaux, idéalement liés au secteur de l’emploi.

    Compétences et qualités

    • Esprit d’équipe couplé à une forte autonomie, grand sens de l'organisation et des priorités ;

    • Qualités relationnelles fortes, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie, qualités pédagogiques et capacité d’adaptation à des publics différents liée à un profond sens du service ;

    • Capacités conceptuelles et rédactionnelles, reporting.


      Ce que nous vous offrons

      • CDD à temps plein sur 18 mois.

      • Prise de poste souhaitée début janvier 2021.

      • 26 K€ brut annuel, prise en charge des frais d’abonnement aux transports collectifs , chèques déjeuner, mutuelle.


        Informations complémentaires

        • Merci d’adresser LM et CV dès que possible et au plus tard le 30 novembre

        • Poste basé à Toulouse dans les locaux d’une structure partenaire (en cours d’identification).

        • Déplacements fréquents : 2 par semaine en moyenne dans la zone géographique + 2 à 3 jours par mois à Paris

        • Permis B obligatoire.


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