ACE recrute un.e Responsable de Communauté CDI BERRY AU BAC (02)

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  • Berry au Bac
  • il y a 2 mois
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Association de Communautés Emmaüs

  • Economie sociale et solidaire
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    A propos

    L'Association de Communautés Emmaüs (ACE) lance une campagne nationale de recrutement. Les postes à pourvoir se situent sur l’ensemble du territoire métropolitain. Chaque candidat.e retenu.e pourra donc être affecté.e dans une communauté à travers l’ensemble du territoire.

    Contexte

    Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 120 Communautés Emmaüs.

    Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés vivent de leur activité de récupération et ont le statut d’association (loi 1901).

    L’Association de Communauté Emmaüs est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur des 135 responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 62 Communautés qui adhèrent à elle.


    Descriptif du poste

    La Communauté de Reims-Berry au Bac :

    ·       Le contexte:

    -          Communauté située dans le département de l’Aisne à Berry au Bac, entre Reims et Laon et a 7 km de l’autoroute

    -          Communauté créée en 1982 au passé riche et tumultueux

    -          Un lieu de vie avec une résidence sociale âgée de 10 ans et un magasin de vente sur le site de Berry au Bac

    -          Sur le même site, des magasins et des espaces de circulation et de parking pour une surface d’environ 3000 m²

    -          Sur Reims, un site d’environ 5000 m² composé d’un magasin de vente et de dépôt ainsi que des circulations extérieures et un parking

    -          1 Responsable ACE

    -          1 Responsable de site (salarié local proche de la retraite)

    -          3 Adjoints

    -          1 intervenante sociale à plein temps

    -          1 Comptable (administratif et juridique) à plein temps

    -          23 Bénévoles actifs sur les 2 sites

    -          Nombreux partenariats sur les départements de l’Aisne et de la Marne

    -          CA de 1 043 365€ pour l’année 2019

    -          42 compagnons (Hommes, Femmes, couples et Familles) plus 9 enfants

     

    ·       L’activité :

    -          Ouverture du magasin de Reims les mercredi-jeudi-vendredi et samedi

    -          Ouverture du magasin de Berry au Bac les mercredi et samedi

    -          Contrat de type marché public avec le « Grand Reims » pour le ramassage des encombrants, et une présence sur 6 déchetteries sur l’agglomération rémoise

    -          Maraude le mardi soir sur l’esplanade de la gare SNCF de Reims centre-ville (distribution alimentaire)

     

    ·       Les perspectives :

    -          Mise en vente du site « Halary » à Reims afin de migrer, toujours à Reims, vers une acquisition ou une location immobilière adaptée au modèle économique et social de la communauté : nombre de personnes pouvant être accueillies, exploitation optimum des surfaces destinées à l’activité, capacités financières de l’association…

    -          Poursuite des réformes structurelles engagées par l’Association et les responsables nationaux : organisation associative, organisation du salariat local, évolution de l’activité, redressement financier, mise aux normes des bâtiments, mise en œuvre du règlement communautaire : règles de vie, relations entre les membres formant le trépied (Compagnons- salariés-bénévoles)

    -          Poursuite du dossier « résidence sociale » faisant l’objet d’un contentieux juridique avec le bailleur suite à des malfaçons sévères entravant un usage digne et serein du lieu de vie pour les personnes accueillies (dossier confié à un avocat en convention depuis trois ans avec la communauté)

    -          Poursuivre la réflexion et la mise en œuvre du partenariat entre l’association, le responsable national et les instances du mouvement.

    -          Améliorer la circulation sur le site de Berry au Bac (séparation des lieux de vie et d’activité)

    -          Maintenir la cohérence du trépied (Compagnons/Bénévoles/salariés)

    -          Développer le chiffre d’affaires

    -          Poursuivre la mise en œuvre du projet communautaire

    Les missions de la / du Responsable de communauté

    En partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté, la / le Responsable :

    • Organise l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la communauté,

    • Coordonne et anime les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…),

    • Participe à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,

    • Développe l’activité économique et coordonne l’organisation des activités,

    • Conduit les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,

    • Développe et entretient les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…)

    • Participe à la vie du Mouvement Emmaüs et est les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.


      Profil recherché

      L’ACE recherche un(e) responsable prêt(e) à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. La/le responsable doit être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et doit être capable de collaborer avec des bénévoles


        Ce que nous vous offrons

        Conditions d’embauche

        C.D.I

        Statut Cadre

        Astreintes

        Salaire brut à l’embauche (dont 13ème mois) : 2568 euros

        Mutuelle


          Informations complémentaires

          Le Processus de recrutement :

          L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Il sera demandé aux candidat-e-s dont le profil serait retenu de compléter un dossier de candidature, puis de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui leur permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue début 2022.

          Un parcours d’intégration de plusieurs mois à travers la France (stages en communauté et semaines de formation au siège)  sera prévu quelques mois après la prise de poste. Il sera donc demandé d’être mobile pendant cette période d’intégration.

          Pour Postuler

          Envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation avant le 10/12/2021

          Par courrier :

          Association de Communautés Emmaüs

           Recrutement Responsables de Communauté

          47, avenue de la Résistance - 93104 MONTREUIL Cedex

          Ou en cliquant sur Postuler ci-dessous.


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